•  Sur un plan organisationnel, de :
  - Manager l'ensemble des médiateurs mis à disposition des adhérents ;
  - Organiser la procédure de recrutement des Agents de Prévention et de Médiation : collecte et analyse des curriculum vitae, pré-sélection, constitution des jurys ;
  - Organiser la formation : plan de formation, recherche de financements, suivi…;
  - Gérer le personnel, au niveau opérationnel, financier et administratif.

•  Sur le plan matériel, de :
  - Doter les Agents de Prévention et de Médiation des équipements nécessaires à la bonne exécution de leurs missions (local, téléphone portable, vêtements…)
  - Veiller à la mutualisation efficace des moyens lors de certaines manifestations sportives ou culturelles de grande envergure (Festival International de la Bande Dessinée, Musiques Métisses, fêtes communales…)

L'objectif général de ces missions reste d'aider les habitants à mieux vivre sur leur commune ou quartier.

- Gestion de conflit

- Mise en relation

- Présence sur l’espace public

- Veille technique